mal schauen

 Nachdem ich auf meine Bewerbung in der angekündigten Entscheidungswoche kein Feedback erhalten hatte, habe ich bei der Personalverantwortlichen angerufen. Langes Warten ist ja eh nicht so ganz mein Ding (was bei dem ein oder anderen Leser ein wissendes Kopfnicken hervorrufen könnte). 

Es ist leider nichts daraus geworden, da es zu viele andere Bewerber mit vorrangigem Anspruch gab. Einerseits Enttäuschung bei mir und andererseits Erleichterung. 

Oder wie Er meinte: Wer weiß, wofür es gut war.

Meine Chefin hatte ich vorher über die Bewerbung informiert und habe ihr deshalb auch die Absage mitgeteilt. Sie plant momentan die Übergabe des Teams an ihren Nachfolger, da sie in Mutterschutz gehen wird und war froh, dass ich erst einmal da bleibe. Daher konnte sie mich auch direkt wieder in die Schulung der neuen Mitarbeiter einplanen, was ich zugegeben sehr gern mache. Man kann so schön angeben, weil die Neuen ja noch nichts kennen ;-)

Einer der Nachteile ihres Weggangs ist die Aufteilung unseres Teams, bzw. der Abtritt von drei Kollegen an ein neu zu bildendes Team. Wir verstehen uns gut untereinander und so war es nicht überraschend, dass begeisterte freiwillige Meldungen komplett ausblieben. Auch ich möchte meine Lieblingskollegen nicht verlassen und so kündigte sie an, dass sie dann die Drei bestimmen und auf diejenigen in einem persönlichen Gespräch zukommen würde. 

Und heute bekam ich eine Mail von ihr, dass sie mich für nächste Woche zu einem einstündigen Mitarbeitergespräch einlädt ....
10 Sekunden später eine zweite Mail: "Es ist aber nichts Schlimmes, ganz im Gegenteil"

Und nun rätsele ich, was da passieren kann:

• Mitteilung, dass ich das Team wechseln muss ("eine Chance für Dich")
• eine neue Aufgabe, die in das Feld passt, in das ich wechseln möchte (mein Wunsch, aber leider sehr sehr unwahrscheinlich)
• eine neue Beurteilung, die die Chance auf eine Stelle in einem anderen Bereich erhöhen würde (auch unwahrscheinlich, da es die Beurteilung dieses Jahr schon gab)
• ein Lob, dass ich mich so hübsch um die Neuen kümmere? (braucht man dafür 1 Stunde?)

So gesehen ist Variante 1 leider am wahrscheinlichsten. Ich habe keine Ahnung.

Und das Blöde ist, man kann nach dem Gespräch nicht mal einen trinken gehen, ich muss nämlich bis 18 Uhr arbeiten. Mist ;-)

Ach ja, hatte ich eigentlich schon mal erwähnt, dass Abwarten so gar nicht zu meinem Talentprofil passt? Und jetzt muss ich - also: warten